Carrera Álvarez, Esteban RodrigoAlvarado Plaza, Carlos XavierBassantes Cordones, Pablo JesúsCalapucha Merino, Carolina AnalidColcha Ayala, Jessica YesseniaPisco García, Jonathan Jesús2023https://biblioteca.deming.edu.ec/handle/123456789/7344 p.El presente trabajo de investigación consiste en elaborar un análisis acerca de la implementación de las técnicas de Mindfulness en las empresas y como esta ayuda a la reducción de accidentes laborales, para esto se toma como referencia las implementaciones realizadas en empresas ya existentes. En primer lugar, se recopila los resultados que obtuvieron y se realiza una comparación entre los reportes de actos, condiciones y accidentes laborales antes y después de la implementación de Mindfulness. Después se procede a realizar una revisión del impacto que esta técnica a producido y si puede mejorar potencialmente el bienestar o no al interior de las organizaciones. Los resultados arrojan que el personal interno estuvo dispuesto a practicar la técnica de Mindfulness y utilizarla para poder conseguir un ambiente de bienestar. Finalmente, se pudo observar que los colaboradores que se encontraban en un lugar de trabajo idóneo eran más proactivos y funcionales, por tal razón se llegó a la conclusión de que es de suma importancia que el ambiente laboral y las condiciones de trabajo sean las apropiadas para el colaborador, para que de esta manera se logre prevenir y reducir considerablemente las afecciones y accidentes que se pueden producir por trabajar en un puesto no adecuado a las necesidades del colaborador, desarrollando con el tiempo malestar, enfermedades y estrés laboral que es una de las principales consecuencias de la exposición a riesgos psicosociales que se trata hoy en día como un problema colectivo que puede afectar a todos los colaboradores, de todas las categorías, jerarquías y profesiones.esThesis